Se sentir bien au travail : comment s’engager en faveur d’une cause sociétale en entreprise ?

C’est dans l’air du temps. Une entreprise soucieuse de la préservation de la planète mais aussi du bien-être de ses collaborateurs saura plus facilement attirer les nouvelles générations soucieuses de transition écologique et sociale. Se mobiliser pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, sensibiliser les salariés à limiter leur empreinte carbone, veiller à un traitement juste des salaires femmes hommes, etc. Ces pratiques recherchées contribuent en effet à attirer des talents, à motiver les équipes, et à fidéliser les collaborateurs qui ainsi donnent du sens à leur travail.

Pour les entreprises, il s’agit de revoir leur politique d’action, d’innover et par cette dynamique, d’effectuer parfois de précieuses &